Si quieres saber más sobre esta causa, entra a: www.the1movement.com
¿Cómo ayudar?
- Realizando donaciones de comida enlatada o ropa en buen estado
- Colocando un buzón de donaciones en tu comercio
- Uniéndote como voluntario para reclutar personas que se unan a esta causa
- Reenviando este mensaje para que más personas apoyen la causa de Diana, a través del website del movimiento: www.the1movement.com
¿En dónde ayudar?
Estos son los lugares donde puedes realizar tus donaciones. Para una lista actualizada y más información visita la página del movimiento:
En Acrópolis:
Joyería Michelle, 2do nivel (10% descuento en toda la mercancía por donación)
LM Studio, 3er nivel
CHANCE, 3er nivel (25% descuento en mercancía seleccionada por donación)
En Plaza Central:
Custo Barcelona, 2do nivel
EGO, 1er nivel
Rondinella, 1er nivel
Otros lugares:
Oficinas Comerciales Tricom
Oficinas Diario Libre
Salón Lorelen, Bayacam 25A, El Real (10% de descuento por donación)
Karisa Sport, 1er nivel, Bella Vista Mall
Lavandería M&A, Av. Bolivar #202
Le Car Lava Autos, Av. Enriquillo #8, Los Cacicazgos (10% de descuento en lavado por donación)
Charme Magazine, Av. Lope de Vega #59, Plaza Lope de Vega 3er nivel, local C19 al lado de Barbizon.
A partir del Lunes 3 también en:
La Sirena: Winston Churchill, Charles de Gaulle, Santiago
Super Pola: Lope de Vega
Para aquellos interesados en contribuir a la causa, bien sea colocando un buzón en su comercio, o como voluntario, favor enviar un email a the1movement@gmail.com o llamar a Elisa Lopez al 809 701 6667.
Thursday, August 30, 2007
Monday, August 6, 2007
Los números... un poco de cultura general...
Los números que todos usamos (1,2,3,4, etc.) son llamados “números arábigos” para distinguirlos de los “números romanos” (I,II,III,IV,V,VI, etc).
Los árabes popularizaron éstos números, pero su origen se remonta a los comerciantes fenicios que los usaban para contar y llevar la contabilidad comercial.
¿Pero has pensado alguna vez por qué “1” significa "uno", “2” significa "dos“, etc.?
Los números romanos son fáciles de comprender pero…
¿Cuál es la lógica que hay detrás de los números arábigos o fenicios?
Pues muy sencillo:
Es pura lógica:
Si escribes el número en su forma primitiva, verás que: El número 1 tiene un ángulo. El número 2 tiene dos ángulos. El número 3 tiene tres ángulos. Y el "O" no tiene ángulos.
Y como una imagen vale más que mil palabras…
Los árabes popularizaron éstos números, pero su origen se remonta a los comerciantes fenicios que los usaban para contar y llevar la contabilidad comercial.
¿Pero has pensado alguna vez por qué “1” significa "uno", “2” significa "dos“, etc.?
Los números romanos son fáciles de comprender pero…
¿Cuál es la lógica que hay detrás de los números arábigos o fenicios?
Pues muy sencillo:
Se trata de ángulos
Es pura lógica:
Si escribes el número en su forma primitiva, verás que: El número 1 tiene un ángulo. El número 2 tiene dos ángulos. El número 3 tiene tres ángulos. Y el "O" no tiene ángulos.
Y como una imagen vale más que mil palabras…
Sunday, August 5, 2007
No te enamores del amor..
Enamórate de alguien que te ame, que te espere, que te comprenda aún en la locura; de alguien que te ayude, que te guíe, que sea tu apoyo, tu esperanza, tu todo. - Enamórate de alguien que no te traicione, que sea fiel, que sueñe contigo, que solo piense en ti, en tu rostro, en tu delicadeza, en tu espíritu y no en tu cuerpo ni en tus bienes.
- Enamórate de alguien que te espere hasta el final, de alguien que sea lo que tú no elijas, lo que no esperes.
- Enamórate de alguien que sufra contigo, que ria junto a ti, que seque tus lágrimas, que te abrigue cuando sea necesario, que se alegre con tus alegrías y que te dé fuerzas después de un fracaso.
- Enamórate de alguien que vuelva a ti después de las peleas, después del desencuentro, de alguien que camine junto a ti, que sea un buen compañero, que respete tus fantasías, tus ilusiones.
- Enamórate de alguien que te ame. No te enamores del amor, enamórate de alguien que este enamorado de ti.
Tuesday, July 31, 2007
DEJA SECAR LA IRA!
Mariana se puso toda feliz por haber ganado de regalo un juego de té de color azul.Al día siguiente, Julia, su amiguita, vino bien temprano a invitarla a jugar. Mariana no podía pues saldría con su madre aquella mañana.
Julia entonces pidió a Mariana que le prestara su juego de té para que ella pudiera jugar sola en el jardín del edificio en que vivían.
Ella no quería prestar su flamante regalo pero ante la insistencia de la amiga decidió, hacer hincapié en el cuidado de aquel juguete tan especial.
Al volver del paseo, Mariana se quedó pasmada al ver su juego de té tirado al suelo. Faltaban algunas tazas y la bandeja estaba rota.
Llorando y muy molesta Mariana se desahogó con su mamá "¿ves mamá lo que hizo Julia conmigo? Le presté mi juguete y ella lo descuidó todo y lo dejó tirado en el suelo".
Totalmente descontrolada Mariana quería ir a la casa de Julia a pedir explicaciones, pero su madre cariñosamente le dijo: "Hijita, ¿te acuerdas de aquel día cuando saliste con tu vestido nuevo todo blanco y un coche que pasaba te salpicó de lodo tu ropa? Al llegar a casa querías lavar inmediatamente el vestido pero tu abuelita no te dejó."
"¿Recuerdas lo que dijo tu abuela? Ella dijo que había que dejar que el barro se secara, porque después sería más fácil quitar la mancha.Así es hijita, con la ira es lo mismo, deja la ira secarse primero, después es mucho más fácil resolver todo".
Mariana no entendía todo muy bien, pero decidió seguir el consejo de su madre y fue a ver el televisor.
Un rato después sonó el timbre de la puerta...Era Julia, con una caja en las manos y sin mas preámbulo ella dijo:
"Mariana, ¿recuerdas al niño malcriado de la otra calle, el que a menudo nos molesta? Él vino para jugar conmigo y no lo dejé porque creí que no cuidaría tu juego de té pero el se enojó y destruyó el regalo que me habías prestado.
Cuando le conté a mi madre ella preocupada me llevó a comprar otro igualito, para ti. ¡Espero que no estés enojada conmigo. No fue mi culpa!“
"¡No hay problema!", dijo Mariana, "¡mi ira ya secó!" Y dando un fuerte abrazo a su amiga, la tomó de la mano y la llevó a su cuarto para contarle la historia del vestido nuevo ensuciado de lodo".
Moraleja:
Nunca reacciones mientras sientas ira. La ira nos ciega e impide que veamos las cosas como ellas realmente son. Así evitarás cometer injusticias y ganarás el respeto de los demás por tu posición ponderada y correcta delante de una situación difícil. Acuérdate siempre: ¡ Deja la ira secar !
Julia entonces pidió a Mariana que le prestara su juego de té para que ella pudiera jugar sola en el jardín del edificio en que vivían.
Ella no quería prestar su flamante regalo pero ante la insistencia de la amiga decidió, hacer hincapié en el cuidado de aquel juguete tan especial.
Al volver del paseo, Mariana se quedó pasmada al ver su juego de té tirado al suelo. Faltaban algunas tazas y la bandeja estaba rota.
Llorando y muy molesta Mariana se desahogó con su mamá "¿ves mamá lo que hizo Julia conmigo? Le presté mi juguete y ella lo descuidó todo y lo dejó tirado en el suelo".
Totalmente descontrolada Mariana quería ir a la casa de Julia a pedir explicaciones, pero su madre cariñosamente le dijo: "Hijita, ¿te acuerdas de aquel día cuando saliste con tu vestido nuevo todo blanco y un coche que pasaba te salpicó de lodo tu ropa? Al llegar a casa querías lavar inmediatamente el vestido pero tu abuelita no te dejó."
"¿Recuerdas lo que dijo tu abuela? Ella dijo que había que dejar que el barro se secara, porque después sería más fácil quitar la mancha.Así es hijita, con la ira es lo mismo, deja la ira secarse primero, después es mucho más fácil resolver todo".
Mariana no entendía todo muy bien, pero decidió seguir el consejo de su madre y fue a ver el televisor.
Un rato después sonó el timbre de la puerta...Era Julia, con una caja en las manos y sin mas preámbulo ella dijo:
"Mariana, ¿recuerdas al niño malcriado de la otra calle, el que a menudo nos molesta? Él vino para jugar conmigo y no lo dejé porque creí que no cuidaría tu juego de té pero el se enojó y destruyó el regalo que me habías prestado.
Cuando le conté a mi madre ella preocupada me llevó a comprar otro igualito, para ti. ¡Espero que no estés enojada conmigo. No fue mi culpa!“
"¡No hay problema!", dijo Mariana, "¡mi ira ya secó!" Y dando un fuerte abrazo a su amiga, la tomó de la mano y la llevó a su cuarto para contarle la historia del vestido nuevo ensuciado de lodo".
Moraleja:
Nunca reacciones mientras sientas ira. La ira nos ciega e impide que veamos las cosas como ellas realmente son. Así evitarás cometer injusticias y ganarás el respeto de los demás por tu posición ponderada y correcta delante de una situación difícil. Acuérdate siempre: ¡ Deja la ira secar !
Thursday, July 26, 2007
What are men like??
Men are like...1. Laxatives - They irritate the crap out of you.
2. Bananas - The older they get, the less firm they are.
3. Weather - Nothing can be done to change them.
4. Blenders - You need One, but you're not quite sure why.
5. Chocolate Bars - Sweet, smooth, & they usually head right for your hips.
6. Commercials - You can't believe a word they say.
7. Department Stores - Their clothes are always 1/2 off!
8. Government Bonds - They take soooooooo long to mature.
9. Mascara - They usually run at the first sign of emotion.
10. Popcorn - They satisfy you, but only for a little while.
11. Snowstorms - You never know when they're coming, how many inches you'll get or how long it will last.
12. Lava Lamps - Fun to look at, but not very bright.
13. Parking Spots - All the good ones are taken, the rest are handicapped.
Now share this with all the remarkable women you know, as well as to any understanding good-natured, fun kinda guys you might be lucky enough to know!!!!!!!!!!
PS: For all those men who say, Why buy a cow when you can get milk for free. Here's an update for you: Now days, 80% of women are against marriage, WHY? Because women realize it's not worth buying an entire pig just to get a little sausage.
PS: For all those men who say, Why buy a cow when you can get milk for free. Here's an update for you: Now days, 80% of women are against marriage, WHY? Because women realize it's not worth buying an entire pig just to get a little sausage.
Tuesday, July 24, 2007
Una mujer exquisita...
Me enviaron esto y me ENCANTO!!! Y quise compartirlo...
El dulce sabor de una mujer exquisita
Por Gabriel García Márquez
Una mujer exquisita no es aquella que más hombres tiene a sus pies,
sino aquella que tiene uno solo que la hace realmente feliz.
Una mujer hermosa NO es la más joven, ni la más flaca, ni la que tiene el cutis más terso o el cabello más llamativo, es aquella que con tan sólo una sonrisa y un buen consejo puede alegrarte la vida.
Una mujer valiosa no es aquella que tiene más títulos, ni más cargos académicos es aquella que sacrifica su sueño por hacer felices a los demás.
Una mujer exquisita no es la más ardiente, sino la que vibra al hacer al amor solamente con la persona que ama.
Una mujer interesante no es aquella que se siente halagada por ser admirada por su belleza y elegancia, es aquella mujer firme de carácter que puede decir NO.
"Y un hombre, un hombre exquisito es aquel que valora una mujer así."
El dulce sabor de una mujer exquisita
Por Gabriel García Márquez
Una mujer exquisita no es aquella que más hombres tiene a sus pies,
sino aquella que tiene uno solo que la hace realmente feliz.
Una mujer hermosa NO es la más joven, ni la más flaca, ni la que tiene el cutis más terso o el cabello más llamativo, es aquella que con tan sólo una sonrisa y un buen consejo puede alegrarte la vida.
Una mujer valiosa no es aquella que tiene más títulos, ni más cargos académicos es aquella que sacrifica su sueño por hacer felices a los demás.
Una mujer exquisita no es la más ardiente, sino la que vibra al hacer al amor solamente con la persona que ama.
Una mujer interesante no es aquella que se siente halagada por ser admirada por su belleza y elegancia, es aquella mujer firme de carácter que puede decir NO.
"Y un hombre, un hombre exquisito es aquel que valora una mujer así."
Wednesday, July 18, 2007
Friday, June 29, 2007
Para tomar en cuenta y reflexionar...
Creo q este es el mejor "forward" que he recibido, y es 100% cierto TODO lo que dice.
Q lo disfruten!
"La pura realidad..."
José se graduó hace un par de años y vive en Estados Unidos.
Tiene un trabajo en el área de computación, en una compañía internacional que lo lleva a viajar con frecuencia por diversos países.
Cuando le pregunté por su trabajo, me respondió:
-Tranquilo, pero muy bien.
-¿Por qué tranquilo?, le pregunté.
Me dio una respuesta muy interesante:
- Porque allá se entra muy puntualmente, pero se debe salir también a la hora precisa. Sí te quedas a trabajar más tiempo, tu jefe empieza a dudar de tu capacidad y ofrece quitarte el trabajo.
El trabajo que se asigna es para realizarse dentro de las horas que debes permanecer en la oficina y a la empresa le interesa que quienes trabajan ahí tengan una vida personal.Esa vida personal empieza a las 6:00 de la tarde.
Esto coincide con un programa de televisión que me tocó ver por cable en días pasados. Era una reunión de expertos en relaciones laborales y la gran discusión eran los horarios de trabajo que se han alterado en muchos países. Uno de los expertos en relaciones humanas dijo que el trabajo NO debería sustituir jamás a la vida personal del trabajador.
Y explico por qué:
- La única posibilidad de encontrar el equilibrio necesario para que una persona sea sana en lo psicológico, emocional e intelectual es que le dedique tanto tiempo a sus relaciones personales como a sus relaciones laborales. La exigencias laborales se han vuelto muydemandantes. Algunas empresas han obligado a sus empleados a posponer su vida personal para un futuro que nunca llega y lo que es peor, a renunciar a ella para sustituirla con la vida laboral, lo cual "es absurdo".
Entre muchas otras cosas, uno de los expertos señaló algunas de las cuestiones que deberían encender la alarma en cualquier institución o empresa, porque son síntomas de que algo anda mal:
a) Exceso de juntas, particularmente de aquellas en las cuales se discute mucho pero no se llega a nada en concreto.
b) Planes y proyectos muy bien elaborados que rara vez toman forma.
c) El premiar a quien permanece trabajando dos o tres horas después de la hora de salida. Según el experto, eso sólo puede suceder por tres razones:
1.- Porque no le alcanza el tiempo (síntoma de ineficiencia o incapacidad por parte del trabajador).
2.- Porque se le ha asignado más trabajo del que debe tener ese puesto (síntoma de ineficiencia de la empresa o de quien asigna el trabajo).
3.- Porque hizo cosas ajenas al trabajo durante el tiempo de éste (deshonestidad del trabajador) y, por lo tanto, debe reponer tiempo perdido.
Efecto dominó, cualquiera de las tres opciones antes mencionadas sucede con alguien y afecta el trabajo de otros que, como consecuencia, también se tendrán que quedar a completar su responsabilidad.
d) El que todos los ejecutivos o directivos deben estar siempre (a cualquier hora de cualquier día) disponibles, para lo cual se les obliga a cargar con un rastreador a donde vayan: Celular, Beeper, etc.
e) El que se reciban mensajes, electrónicos oficiales escritos a altas horas de la noche o en la madrugada y/o durante fines de semana (que deben estar dedicados a la vida familiar) y/o sitios vacacionales o de descanso.
f) A un índice muy alto de divorcios, o peor aún: de infartos y crisis nerviosas.
g) El que los familiares (principalmente cónyuge e hijos) de los trabajadores se quejen del tiempo excesivo que éstos le dedican a la empresa.
h) El que el único tema de discusión o platica en las reuniones donde coinciden varias personas de las misma empresa sea relacionado con el trabajo.
i) El que los trabajadores descubran que ir al cine, teatro, opera, conciertos, museos o centros de diversión se ha vuelto una actividad excepcional en su vida.
j) El que el trabajo se convierta en algo agobiante y genere más estrés que satisfacción en quien lo realiza.
¿ Te reconoces en alguna o en varias de ellas ?
¿ Reconoces a tu esposo(a), a tu jefe(a), amigo(a), tus colegas?
¿ Crees que el experto está equivocado?
¿ Las consideras exageraciones?
El trabajo es uno de los elementos importantes en la vida de los seres humanos, pero no el único.
Una pregunta:¿Cuándo fue la ultima vez que saliste de tu trabajo a la "hora de salida", sin sentirte culpable? Ahora, ¿que opinas? A veces nos desvivimos tanto por el trabajo que lo menos que esperamos es una gratificación a nuestros esfuerzos. Por eso pienso que uno debe compartir con su familia todo el tiempo que pueda.
El trabajo se queda y otra persona toma tu lugar, nadie es indispensable en una compañía.
En tu HOGAR nadie toma tu LUGAR y TÚ si eres INDISPENSABLE en él.
Q lo disfruten!
"La pura realidad..."
José se graduó hace un par de años y vive en Estados Unidos.
Tiene un trabajo en el área de computación, en una compañía internacional que lo lleva a viajar con frecuencia por diversos países.
Cuando le pregunté por su trabajo, me respondió:
-Tranquilo, pero muy bien.
-¿Por qué tranquilo?, le pregunté.
Me dio una respuesta muy interesante:
- Porque allá se entra muy puntualmente, pero se debe salir también a la hora precisa. Sí te quedas a trabajar más tiempo, tu jefe empieza a dudar de tu capacidad y ofrece quitarte el trabajo.
El trabajo que se asigna es para realizarse dentro de las horas que debes permanecer en la oficina y a la empresa le interesa que quienes trabajan ahí tengan una vida personal.Esa vida personal empieza a las 6:00 de la tarde.
Esto coincide con un programa de televisión que me tocó ver por cable en días pasados. Era una reunión de expertos en relaciones laborales y la gran discusión eran los horarios de trabajo que se han alterado en muchos países. Uno de los expertos en relaciones humanas dijo que el trabajo NO debería sustituir jamás a la vida personal del trabajador.
Y explico por qué:
- La única posibilidad de encontrar el equilibrio necesario para que una persona sea sana en lo psicológico, emocional e intelectual es que le dedique tanto tiempo a sus relaciones personales como a sus relaciones laborales. La exigencias laborales se han vuelto muydemandantes. Algunas empresas han obligado a sus empleados a posponer su vida personal para un futuro que nunca llega y lo que es peor, a renunciar a ella para sustituirla con la vida laboral, lo cual "es absurdo".
Entre muchas otras cosas, uno de los expertos señaló algunas de las cuestiones que deberían encender la alarma en cualquier institución o empresa, porque son síntomas de que algo anda mal:
a) Exceso de juntas, particularmente de aquellas en las cuales se discute mucho pero no se llega a nada en concreto.
b) Planes y proyectos muy bien elaborados que rara vez toman forma.
c) El premiar a quien permanece trabajando dos o tres horas después de la hora de salida. Según el experto, eso sólo puede suceder por tres razones:
1.- Porque no le alcanza el tiempo (síntoma de ineficiencia o incapacidad por parte del trabajador).
2.- Porque se le ha asignado más trabajo del que debe tener ese puesto (síntoma de ineficiencia de la empresa o de quien asigna el trabajo).
3.- Porque hizo cosas ajenas al trabajo durante el tiempo de éste (deshonestidad del trabajador) y, por lo tanto, debe reponer tiempo perdido.
Efecto dominó, cualquiera de las tres opciones antes mencionadas sucede con alguien y afecta el trabajo de otros que, como consecuencia, también se tendrán que quedar a completar su responsabilidad.
d) El que todos los ejecutivos o directivos deben estar siempre (a cualquier hora de cualquier día) disponibles, para lo cual se les obliga a cargar con un rastreador a donde vayan: Celular, Beeper, etc.
e) El que se reciban mensajes, electrónicos oficiales escritos a altas horas de la noche o en la madrugada y/o durante fines de semana (que deben estar dedicados a la vida familiar) y/o sitios vacacionales o de descanso.
f) A un índice muy alto de divorcios, o peor aún: de infartos y crisis nerviosas.
g) El que los familiares (principalmente cónyuge e hijos) de los trabajadores se quejen del tiempo excesivo que éstos le dedican a la empresa.
h) El que el único tema de discusión o platica en las reuniones donde coinciden varias personas de las misma empresa sea relacionado con el trabajo.
i) El que los trabajadores descubran que ir al cine, teatro, opera, conciertos, museos o centros de diversión se ha vuelto una actividad excepcional en su vida.
j) El que el trabajo se convierta en algo agobiante y genere más estrés que satisfacción en quien lo realiza.
¿ Te reconoces en alguna o en varias de ellas ?
¿ Reconoces a tu esposo(a), a tu jefe(a), amigo(a), tus colegas?
¿ Crees que el experto está equivocado?
¿ Las consideras exageraciones?
El trabajo es uno de los elementos importantes en la vida de los seres humanos, pero no el único.
Una pregunta:¿Cuándo fue la ultima vez que saliste de tu trabajo a la "hora de salida", sin sentirte culpable? Ahora, ¿que opinas? A veces nos desvivimos tanto por el trabajo que lo menos que esperamos es una gratificación a nuestros esfuerzos. Por eso pienso que uno debe compartir con su familia todo el tiempo que pueda.
El trabajo se queda y otra persona toma tu lugar, nadie es indispensable en una compañía.
En tu HOGAR nadie toma tu LUGAR y TÚ si eres INDISPENSABLE en él.
Saturday, June 23, 2007
Pepsi vs. Coca-Cola...
EL POLVITO PEPSI...Van caminando Roque y Juana, a hecharse un polvito al río. Ella se sube la falda, pero deciden hacerlo al otro lado de la cerca, en la sombrita.
Roque dice: "Juana, agáchate y pasa por debajo de la cerca, que yo la sostengo."
Cuando ella ya pasaba, se queda atrapada en cuatro patas en la alambrada.
Juana grita: "Roque!!! Sácame rápido de aquí jodido, apuraaaaaaate...¿No ves que tengo todo el culo al aire?!!!"
Roque le dice a Juana: "Sostén la Pepsi, mientras voy a buscar unalicate para cortar la cerca...espérame, ya regreso..." En eso, pasa un borrachito caminando y se encuentra con la Juana en cuatro patas, el culo al aire y lista para la acción. El Borrachito: "¡¡¡Mierda...me encontré un tremendo culo y todavía en pose!!" y zassssssssss y se la clava sin perder tiempo. Al terminar ve la pepsi que la Juana tenía en la mano, se la toma, eructa y dice: "NO JODA, CON ESTA PROMOCIÓN... SE JODIO LA COCA-COLA!!!"
Tuesday, June 19, 2007
| Your Birthdate: December 10 |
 Independent and dominant, you tend to be the alpha dog in most situations. You're very confident, and hardly anything ever shakes you. Mundane tasks tend to drain you - you prefer to be making great plans. You are quite original. When people don't "get" you, it bothers you a lot. Your strength: Your ability to gain respect Your weakness: Caring too much what others think Your power color: Orange-red Your power symbol: Letter X Your power month: October |
| Your Personality is Somewhat Rare (ENFP) |
 Only about 8% of all people have your personality, including 9% of all women and 6% of all menYou are Extroverted, Intuitive, Feeling, and Perceiving. |
How'>http://www.blogthings.com/howrareisyourpersonalityquiz/">How Rare Is Your Personality?
Monday, June 18, 2007
today's just one of those days...
You ever have one of those days when you just don't wanna get out of bed? And it's not because you're tired or 'cause it's gonna be a hectic day or anything, it's just that you can feel it in every single one of your bones that it's a day that's gonna SUCK... BIG TIME!!!Well, today is one of those days for me... and it's not because I'm PMSing or anything like that, it's just that today I feel completely drained, en todo el sentido de la palabra. Es como que me han sacado cada onza de energía que mi cuerpo es capaz de producir. I feel emotionally, physically and spiritually drained... it's like I wanna be able to help everyone else with their stuff and I wanna be able to make life easier for those around me and the more I can help the more they wanna ask of me... y si por algún motivo, razón o circunstancia me niego... se desata la 3ra., la 4ta. y hasta la 5ta. guerra mundial: "tu siempre estas de mal humor", "a ti todo te molesta!", "tu nunca puedes hacerme un favor", and my personal favorite: "Contigo uno nunca puede contar... COÑO!!!"
Es increíble como mientras más tu quieres ayudar a los demás, mas demandan y quieren de ti...y ahora digo yo: Con quien coñazo cuento yo para que me resuelvan algo?!?!?! Si yo no dispongo del tiempo para resolver mis asuntos personales, tengo que dejarlos para después... pq yo si soy la pendeja a quien nadie puede acompañarla a ningun sitio, nadie puede traerme algo a la casa, nadie puede hacerle nunca nada... pero Sabrina siempre tiene que estar disponible y tratar de hacer un esfuerzo por los demás, pues hoy dije que yo ya me JARTE!! (si, me jarté con j y en mayúsculas) , lamentablemente para que las cosas funcionen tiene que haber reprocidad pq sólo así uno puede sentir que la otra persona también te tiene pendiente y que no es una situacion donde el beneficio se ve para un solo lado, pq luego llega el dia (como hoy) en el que tu sientes que siempre estás ahí cuando te necesitan pero que tu lamentablemente estas sola en este mundo y no cuentas con nadie para nada.
Saturday, June 9, 2007
La raíz de todos nuestros problemas...
I never looked at it this way before:
MENtal illness
MENstrual cramps
MENtal breakdown
MENopause
GUYnecologist
AND...When we have REAL trouble, it's aHISterectomy.
Ever notice how all of women's problems start with MEN?
Share this to all the women you know to brighten their day.
Share this to all the men just to annoy them. JAJAJAJAJA!!
MENtal illness
MENstrual cramps
MENtal breakdown
MENopause
GUYnecologist
AND...When we have REAL trouble, it's aHISterectomy.
Ever notice how all of women's problems start with MEN?
Share this to all the women you know to brighten their day.
Share this to all the men just to annoy them. JAJAJAJAJA!!
Friday, June 1, 2007
Si es cierto que existe la reencaranación...
En esta vida soy una mujer. En mi próxima vida, quiero reencarnarme en una osa polar...Una osa, hiberna.No hace nada excepto dormir durante seis meses.
¡Puedo vivir con eso!
Antes de hibernar, se supone que come hasta perder el conocimiento.
También puedo vivir con eso!
Siendo una osa polar, las crías nacen mientras está durmiendo (del tamaño de una nuez) y cuando despierta ya están parcialmente criados y son unos cachorros adorables.
Definitivamente, ¡podría vivir con eso!
También puedo vivir con eso!
Siendo una osa polar, las crías nacen mientras está durmiendo (del tamaño de una nuez) y cuando despierta ya están parcialmente criados y son unos cachorros adorables.
Definitivamente, ¡podría vivir con eso!
Todos saben que no hay que meterse con una osa pues aporrea a cualquiera que moleste a sus hijos. Y si sus hijos se hacen los listos, los aporrea también.
¡Podría vivir con eso!
¡Podría vivir con eso!
Al oso no le molesta que se levante gruñendo y le gusta que sea gorda y peluda
¡SI! ¡Definitivamente, quiero ser una osa!
Esto fue de un fwd que me enviaron y me lo encontré super cómico. A mi me encantó! Y tu, que quieres ser en tu próxima vida??
Subscribe to:
Posts (Atom)
